Eğitmenler Ali Rıza Aksoy ve Barış Erdem, eğitimde KOBİ’lerde insan kaynakları yönetiminin sadece bordro ve operasyonel süreçlerden ibaret olmadığını vurguladı. Katılımcılara, doğru insan kaynağı yönetiminin işletmenin büyüme stratejisinin merkezinde yer aldığı anlatıldı.

Eğitim programında, bireysel iş hukukundan performans ve gelişim yönetimine, çalışan bağlılığından endüstri ilişkilerine kadar 13 farklı modül kapsamında insan kaynakları süreçleri stratejik bir bakış açısıyla ele alındı. Ayrıca, seçme-yerleştirme, işe alıştırma, yetkinlik yönetimi, ücret yönetimi, stratejik İK planlama, zaman yönetimi, bordro ve teşvik süreçleri gibi konular detaylı olarak işlendi.

Katılımcı firma temsilcileri, eğitim sayesinde insan kaynakları süreçlerini daha etkin yönetebileceklerini ve işletmelerini hedeflerine daha verimli şekilde taşıyabileceklerini belirtti.